NASPI 2026: Guida Completa

Il calcolo NASPI 2026 parte dalla tua RAL — e l'importo è già davanti a te in cima a questa pagina. La NASPI 2026 (Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego) è l'indennità di disoccupazione per chi perde il lavoro involontariamente. Massimale aggiornato a 1.584,70€/mese, durata massima 24 mesi. Esempio: con una RAL di 30.000€ la NASPI parte da circa 1.190€ lordi al mese. Questa guida apre tutto: importo, durata, riduzione dal 6° mese, compatibilità con nuovo lavoro, NASpI anticipata.

NASPI 2026: quanto prendi al mese

Apri l'ultima busta paga. Il numero che cerchi è la retribuzione lorda — il lordo, quello in alto. La NASPI si calcola su quello. L'INPS prende le retribuzioni degli ultimi 4 anni, le divide per le settimane lavorate, moltiplica per 4,33 — e il risultato è la tua retribuzione media mensile. Da lì, il calcolo è già fatto.

Due percentuali, un tetto

Sulla retribuzione media mensile l'INPS applica il 75% fino alla soglia (1.456,72€). La parte che supera la soglia conta al 25%. Se il totale supera il massimale — 1.584,70€ — l'importo si ferma lì (Circolare INPS n. 4 del 28 gennaio 2026).

Trova la tua RAL, guarda l'importo

Cerca la RAL più vicina alla tua nella tabella. I numeri sono lordi — l'INPS applica le stesse regole IRPEF del lavoro dipendente. Per il netto stimato, guarda l'ultima colonna.

Guarda la curva: da RAL 20.000€ a 40.000€ la NASPI sale di 400€. Da 40.000€ in su — quasi piatta. Il tetto a 1.584,70€ livella tutto.

Tre requisiti. Tutti obbligatori.

Prima di calcolare l'importo, verifica di avere diritto alla NASPI. Servono tre condizioni — una sola che manchi e la domanda torna indietro.

Chi ha diritto

Dipendenti privati (inclusi apprendisti), dipendenti pubblici a tempo determinato, soci lavoratori di cooperative, personale artistico subordinato, operai agricoli a tempo determinato.

Chi è escluso

Dipendenti pubblici a tempo indeterminato, lavoratori autonomi e partite IVA (per loro c'è la DIS-COLL), collaboratori co.co.co. (DIS-COLL), chi si dimette volontariamente.

Dimissioni e NASPI: quando spetta

Le dimissioni volontarie di norma escludono dalla NASPI. Ci sono eccezioni precise — situazioni in cui la legge riconosce che le condizioni di lavoro ti costringono ad andare via.

Quanto dura la NASPI

La regola è semplice: la NASPI dura la metà delle settimane contribuite negli ultimi 4 anni. 4 anni di lavoro continuativo (208 settimane) — 24 mesi di NASPI, il massimo. 2 anni — 12 mesi. Conta solo il periodo contributivo reale.

La riduzione: 3% al mese dal 6° mese

I primi 5 mesi l'importo resta stabile. Dal 6° mese (151° giorno) scende del 3% al mese, calcolato sull'importo iniziale. Hai 55 anni o più? La riduzione parte dal 8° mese (181° giorno). Metti la tua RAL nel calcolatore — il calendario mese per mese è già pronto.

Guarda il grafico: 12 mesi a 1.200€ iniziali — il totale è 13.016€, quasi 1.400€ in meno di quello che sembra (1.200 × 12 = 14.400). Su 24 mesi la differenza pesa il doppio.

NASPI e nuovo lavoro: tieni la copertura

Trovi lavoro mentre prendi la NASPI? La copertura può restare attiva — dipende dal tipo di contratto e dal reddito. Una regola vale sempre: comunica all'INPS entro 30 giorni.

Sospensione vs decadenza

Sospesa: la NASPI si ferma e riprende — succede con contratti a termine o tempo indeterminato perso entro 6 mesi. I mesi residui restano tuoi. Decaduta: la copertura finisce — succede se il nuovo lavoro porta un reddito sopra soglia, se lo stato di disoccupazione viene meno, se maturi i requisiti per la pensione.

Ticket licenziamento 2026: il costo a carico del datore

Il datore di lavoro paga un contributo all'INPS per ogni licenziamento — è il ticket di licenziamento. Vale anche per dimissioni per giusta causa e risoluzioni consensuali. Per il lavoratore è trasparente: il ticket finanzia il sistema NASPI.

Il calcolo: il 41% del massimale NASPI mensile (1.584,70€) per ogni anno di servizio, fino a 3 anni. Per il 2026: 1.584,70€ × 41% = 649,73€/anno. In 3 anni: 1.949,18€. Metti gli anni di servizio nel calcolatore NASPI — il ticket è già calcolato.

NASpI anticipata 2026: il 70/30

Vuoi aprire un'attività autonoma? L'intera NASPI residua può arrivarti in anticipo — come capitale di partenza. Dal 2026 il meccanismo cambia: l'importo arriva in due tranche.

Presenta la domanda: 5 passaggi

La domanda va inviata entro 68 giorni dalla fine del rapporto di lavoro. Ogni giorno in più è un giorno di NASPI in meno — la decorrenza parte dalla domanda, il tempo perso resta perso.

Quando inizia il pagamento

Presenta la domanda entro 8 giorni dalla fine del lavoro — la NASPI decorre dall'8° giorno. Dopo gli 8 giorni, decorre dal giorno successivo alla domanda. Il primo mese conviene: prima presenti, prima ti arriva.

SIISL: la piattaforma obbligatoria

Dal novembre 2024, chi riceve la NASPI partecipa al SIISL (Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa). L'iscrizione è automatica con la domanda. Entro 15 giorni completa il profilo di occupabilità e il patto di attivazione digitale (PAD).

Il SIISL propone offerte di lavoro, corsi di formazione e percorsi di riqualificazione. Le regole: accetta almeno un'offerta congrua su tre, partecipa ai corsi assegnati, presentati alle convocazioni del Centro per l'Impiego. Ogni impegno rispettato tiene la tua NASPI al sicuro.

Contributi figurativi: la pensione continua

Mentre prendi la NASPI, l'INPS versa contributi figurativi a tuo nome. Contano per la pensione — sia per il diritto (anni di contribuzione) sia per l'importo. Il tetto è 1,4 volte il massimale mensile per ogni settimana coperta.

In pratica: retribuzione media di 2.000€/mese — i figurativi si calcolano su 2.000€. Retribuzione di 5.000€/mese — il tetto li limita a circa 2.200€/mese. Per stipendi alti la NASPI crea un intervallo contributivo ridotto. Vuoi vedere come incide sulla tua pensione? Guarda il calcolatore pensione netta.

Quando la NASPI finisce (decadenza)

La NASPI resta attiva finché rispetti le condizioni. Le cause di decadenza sono precise — conoscerle ti permette di tenere la copertura al sicuro.

La NASPI e l'IRPEF

La NASPI è un reddito assimilato al lavoro dipendente. L'INPS applica l'IRPEF alla fonte — quello che ti arriva sul conto è già al netto. La NASPI va dichiarata nel 730 o nel Modello Redditi. I contributi INPS sulla NASPI li versa l'INPS (figurativi), a te arriva solo l'importo netto.

La CU (Certificazione Unica) dell'INPS, disponibile da marzo, contiene l'importo NASPI e le ritenute applicate. Se nello stesso anno hai avuto stipendio e NASPI, il 730 fa il conguaglio — potresti ricevere un rimborso o avere un'integrazione da versare.

Domande frequenti sulla NASPI 2026